Angajati de pe Facebook

Clasicele CV -uri nu mai sunt de ajuns pentru angajatorii care ştiu exact profilul angajatului ideal şi vor să-i găsească pe cei mai buni candidaţi. Reţelele de socializare precum Facebook, LinkedIn sau Twitter sunt intens folosite atât de cei care îşi caută un loc de muncă, cât şi de către cei care îl oferă. Platforma folosită diferă în funcţie de specificul firmei. O companie de call-center, de exemplu, face acum 300 de angajări direct de pe Facebook.