Psihologii sustin ca starea noastra de spirit poate fi influentata puternic de culori.
Asadar, ar trebui sa tii cont de modul in care te poate face o culoare sa te simti atunci cand iti decorezi locuinta.
Cum îţi influenţează culorile starea de spirit şi sănătatea: albastru
Studiile arată că această culoarea stimulează creativitatea şi are un puternic efect de calmare. Totuşi, expunerea prelungită provoacă tristeţe şi depresie, albastrul fiind sinonim cu răceala şi ideea de formalitate. Poate tocmai de aceea este o culoare folosită de multe companii.
Cum îţi influenţează culorile starea de spirit şi sănătatea: roşu
Roşul este cea mai dinamică şi vibrantă culoare, având capacitatea de a stimula glanda suprarenală şi neuronii, fiind cunoscut efectul său de stimulare a circulaţiei sangvine. Roşul oferă energie, aşa că poţi purta culoarea în timpul unei plimbări sau atunci când faci sport. Totuşi, folosită în exces, culoarea provoacă agresivitate, stres şi chiar frustrare.
Cum îţi influenţează culorile starea de spirit şi sănătatea: galben
Galbenul ne duce cu gândul la lumină şi la razele calde ale soarelui, de unde şi puternicul său efect antidepresiv. Atunci când suntem expuşi acestei culori, corpul nostru secretă o substanţă chimică numită seretonină sau substanţa fericirii, aşa cum i se mai spune.
Studiile arată că aceasta culoare ajută sistemul nervos, creşte creativitatea şi îmbunătăţeşte capacitatea de concentrare şi memorare. Pe de altă parte, bebeluşii care stau într-o cameră în care predomină culoarea galben vor plânge mai puţin, în timp ce insomniacii vor fi îndemnaţi la somn.
Cum îţi influenţează culorile starea de spirit şi sănătatea: negruNegrul semnifică autoritate, putere, inteligenţă, ştiinţă. Este şi cea mai populară culoare din industria modei, negrul fiind asociat cu ideea de stil, bun-gust, eleganţă. De asemenea, negrul slăbeşte optic. Culoarea inspiră, de asemenea, agresivitate, fiind adoptată de multe echipe sportive de rugby care vor să-şi arate experienţa şi puterea, potrivit clicksanatate.ro.
